本文作者:太阳成集团tyc7111cc创始人丁佰胜
管理是一种日常性的行为,侧重于关注企业内部,追求效率与效益,注重制度和规范,讲究工作流程和组织结构的改善,强调战术动作的实用性和专业性,重视产品与服务的质量,追求销售业绩与市场占有率。
战略是一种非日常性的行为,侧重于关注企业外部,即确定哪些是对企业最有价值的事情,主张工作流程、组织结构与运行机制的重构,倡导企业文化的变革和企业核心能力的提高,注重新的价值观念的导入,寻求重大机会点的捕捉。谋求超常规的发展与跳跃,追求“不战而屈人之兵”的竞争优势与经营境界。
管理趋向于持续和稳定,而战略趋向于大的转型。
管理主要着眼于当前的且标和使命,是基于过去,把握现在;战略则着眼于高瞻远瞩,彻底变革,是基于现在来经营未来。
管理思维是从现在推导未来,战略思维是从未来思考现在。
管理关注控制,战略关注投入。
管理着重于物质层面和有形要素,战略更着重于精神(价值观)层面。
管理的实质倾向于"精益守成”,而战略的实质倾向于“开拓创新”。
华为任总的一篇文章撕开了“皇帝的新装”,现实总是这么的残酷,环境的恶劣己经惨不忍睹,如何活下去?
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